財(cái)稅崗位千千萬(wàn),但總也避不開(kāi)「四大」這個(gè)風(fēng)向標(biāo)。
隨著時(shí)代的變化和發(fā)展,以審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)服務(wù)起家的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,也在順應(yīng)新的發(fā)展趨勢(shì),積極拓展新業(yè)務(wù)。其中一項(xiàng)重大變化,就是布局環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)業(yè)務(wù)板塊。
以畢馬威為例,2021年10月,畢馬威宣布在未來(lái)三年內(nèi)投入超過(guò)15億美元專門用于打造環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)業(yè)務(wù),并升級(jí)為一項(xiàng)全球戰(zhàn)略。
(來(lái)源:KPMG官網(wǎng),下同)
該業(yè)務(wù)板塊包括ESG戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型和實(shí)施,ESG財(cái)務(wù)咨詢,ESG鑒證,ESG稅務(wù),可持續(xù)供應(yīng)鏈等10條業(yè)務(wù)線。簡(jiǎn)言之,就是把服務(wù)范圍從財(cái)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)大到非財(cái)務(wù)領(lǐng)域。
畢馬威還宣布,將為其全球組織的所有227,000名員工提供ESG培訓(xùn),以確保每個(gè)人都有能力成為“積極變化的推動(dòng)者”。
畢竟,干財(cái)稅這一行,一天不學(xué)習(xí)就要被淘汰。
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「新業(yè)務(wù)火爆的背后是資本市場(chǎng)對(duì)ESG服務(wù)的需求高漲」
眾所周知,審計(jì)和財(cái)稅咨詢業(yè)務(wù)的主要功能有兩個(gè),一是滿足公司——特別是上市公司——信披方面的合規(guī)監(jiān)管要求;二是服務(wù)于公司的融資需要,幫助公司更好地吸引外部投資者。
對(duì)于前者,自2021年——中國(guó)的ESG元年以來(lái),三大交易所和證監(jiān)會(huì)(現(xiàn)并入國(guó)家金融監(jiān)督管理總局)陸續(xù)出臺(tái)ESG/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告披露指引。在監(jiān)管機(jī)構(gòu)大力推動(dòng)下,A股5000家上市公司中已有超過(guò)1/3開(kāi)始定期披露ESG報(bào)告,在金融行業(yè)中實(shí)現(xiàn)了80%以上的覆蓋率。2022年5月,國(guó)資委也發(fā)文,要求到2023年(報(bào)告期)在央企控股上市公司中力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“ESG相關(guān)專項(xiàng)報(bào)告披露全覆蓋”。
打開(kāi)巨潮資訊,不難發(fā)現(xiàn),一手財(cái)報(bào),一手ESG報(bào)告,已經(jīng)是上市公司在披露季的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,而且越來(lái)越多的企業(yè)在朝著兩份年報(bào)同時(shí)編制、同時(shí)發(fā)布的節(jié)奏邁進(jìn)。有的在發(fā)布ESG報(bào)告基礎(chǔ)上還做了第三方的鑒證,類似財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)。
在這個(gè)背景下,就不難理解為什么“四大”要積極開(kāi)拓ESG相關(guān)的報(bào)告和鑒證業(yè)務(wù)了。
對(duì)于后者,從國(guó)內(nèi)外ESG發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,ESG已經(jīng)成為投資行為中必不可少的非財(cái)務(wù)指標(biāo),成為一套新的企業(yè)評(píng)價(jià)體系。過(guò)去投資人在選擇投資標(biāo)的的時(shí)候主要關(guān)注業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等財(cái)務(wù)績(jī)效。而時(shí)代在變,好企業(yè)的定義也在變。如今投資人越來(lái)越關(guān)注企業(yè)在治理、運(yùn)營(yíng)、盈利方面的可持續(xù)發(fā)展水平,主打一個(gè)長(zhǎng)線投資視角。好的企業(yè),不但要會(huì)賺錢,還要上能應(yīng)對(duì)氣候變化,下能回應(yīng)利益相關(guān)方(包括社區(qū)、消費(fèi)者、供應(yīng)商等)的訴求。在機(jī)關(guān)重重的資本市場(chǎng),識(shí)別投資中的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并非易事。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),ESG也不再是錦上添花,而是長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略需要,盡管很多企業(yè)都是在嘗過(guò)血淚教訓(xùn)之后才弄明白這一點(diǎn)的。
2021年,貴州茅臺(tái)遭MSCI下調(diào)其ESG評(píng)級(jí),從B級(jí)下調(diào)至CCC,導(dǎo)致其成為全球市值top 20的公司中獲得最低MSCI ESG評(píng)級(jí)的企業(yè)。茅臺(tái)隨即遭到海外基金拋售。有報(bào)道稱,全球持有茅臺(tái)最多的基金——美洲基金-歐洲太平洋成長(zhǎng)基金三季度大手筆減持茅臺(tái)。
MSCI對(duì)茅臺(tái)(白酒行業(yè))的評(píng)級(jí)指標(biāo)包括產(chǎn)品碳足跡、水資源壓力、產(chǎn)品包裝(資源和廢棄物)、負(fù)責(zé)任的銷售實(shí)踐(如未成年人禁酒宣傳)等方面。加上煙草、酒精等行業(yè)自帶的社會(huì)負(fù)面屬性,喜提CCC評(píng)級(jí)也就不難理解了。
這就是企業(yè)不懂ESG的代價(jià)。A股之王尚且如此,其他公司還敢掉以輕心嗎?投資者還敢不擦亮眼睛嗎?
企業(yè)和投資者的痛點(diǎn)成就了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的增長(zhǎng)點(diǎn)。
“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所前赴后繼,紛紛加入了這股ESG大潮。2021年6月,普華永道宣布了一項(xiàng)全球可持續(xù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。未來(lái)五年內(nèi),普華永道全球網(wǎng)絡(luò)將投資120億美元,預(yù)估將創(chuàng)造逾10萬(wàn)個(gè)新工作機(jī)會(huì),新增崗位將重點(diǎn)投向ESG等方向,擴(kuò)大包括氣候風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域在內(nèi)的ESG專業(yè)團(tuán)隊(duì),并創(chuàng)建全球ESG研究院,賦能合伙人和員工,將ESG概念整合到他們的工作中。
安永也是早期駛?cè)隕SG賽道的事務(wù)所之一。在安永,ESG業(yè)務(wù)被稱為CCaSS(氣候變化與可持續(xù)發(fā)展服務(wù)),并且是作為審計(jì)服務(wù)的一部分進(jìn)行管理的。
「財(cái)稅金融+ESG=王炸」
企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)社會(huì)公益這些詞其實(shí)由來(lái)已久,但究其內(nèi)涵與ESG不同。
ESG作為整體首次出現(xiàn)是在2004年,聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC)發(fā)布了一份名為“在乎者贏(Who Cares Wins)”的報(bào)告,與20家金融機(jī)構(gòu)一起向金融業(yè)作出建議,希望能將環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)更好的應(yīng)用于分析、資產(chǎn)管理和證券交易領(lǐng)域。
與公益、企業(yè)社會(huì)責(zé)任不同,ESG的概念自誕生之日起就是和金融業(yè)緊密相連的。“華爾街之狼”率先認(rèn)識(shí)到它的價(jià)值,再擴(kuò)展到金融產(chǎn)業(yè)鏈。從歐美地區(qū)一路擴(kuò)展到亞太,擴(kuò)展到包括中國(guó)在內(nèi)的發(fā)展中市場(chǎng)。
報(bào)告指出,金融業(yè)的利益相關(guān)者(監(jiān)管部門、交易所、資產(chǎn)管理者、分析師、會(huì)計(jì)師、上市公司等)需要發(fā)揮各自的作用,形成完整的ESG生態(tài)。例如:
監(jiān)管部門:制定針對(duì)ESG的披露要求和監(jiān)管法規(guī),以便維持投資市場(chǎng)穩(wěn)定。
交易所:對(duì)已經(jīng)上市的公司加強(qiáng)ESG監(jiān)管,協(xié)助加強(qiáng)相關(guān)信息公開(kāi)。
資產(chǎn)管理者(如基金公司):將ESG納入投資決策,代表資產(chǎn)所有者進(jìn)行投資。
分析師:將ESG納入投資研究中,向資產(chǎn)管理者作出投資建議。
會(huì)計(jì)師:為投資者、監(jiān)管部門提供ESG信息披露、審核和企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)。
上市公司:董事會(huì)和管理層將ESG納入公司發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃,并持續(xù)、規(guī)范提供ESG相關(guān)信息。
雖然沒(méi)有直接參與投資,但分析師和會(huì)計(jì)師是投資生態(tài)中的重要一環(huán),在提高信息透明度、作出投資建議、提升投資者認(rèn)知等方面發(fā)揮關(guān)鍵的作用。
天將降大任于財(cái)稅人。既是使命,也是機(jī)遇,是事業(yè)發(fā)展的第二曲線。
(來(lái)源:在乎者贏(Who Cares Wins)報(bào)告,2004年)
獵聘大數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合MSC咨詢發(fā)布的《ESG人才吸引力洞察報(bào)告2023》顯示,2022年5月-2023年4月期間,ESG新發(fā)職位(人才需求)比去年同期增長(zhǎng)了 64.46%。ESG招聘平均年薪為31.49萬(wàn),同比增長(zhǎng)了11.58%。
ESG 職位分布最多的四大行業(yè)是科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)/游戲、金融、能源/化工/環(huán)保,占比分別為 47.88%、14.18%、9.94%、8.84%。其中金融行業(yè)開(kāi)出的平均年薪最高,達(dá)到人均34萬(wàn)。
「ESG熱招崗位有哪些」
在回答這個(gè)問(wèn)題之前,我們先回到開(kāi)頭,看看畢馬威是如何布局其ESG板塊的各條業(yè)務(wù)的。
1. ESG財(cái)務(wù)咨詢
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