01
恭喜了!今天起!
這些企業(yè)不用交殘保金了!
財(cái)政部發(fā)文,延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金政策,明確自2023年1月1日—2027年12月31日:對(duì)在職職工人數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。
劃重點(diǎn)!殘保金新政的4大變化!
1、實(shí)行分檔征收
將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本?。▍^(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。
2、暫免征收小微企業(yè)殘保金
對(duì)在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。
3、明確社會(huì)平均工資口徑
殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行,社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。
4、合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式
用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
殘保金減負(fù)新規(guī)
這一地區(qū)實(shí)施按年征收!
2024年1月1日起,陜西省殘疾人就業(yè)保障金將實(shí)行按年申報(bào)繳納。
“自2024年起,陜西省用人單位殘保金申報(bào)繳納期限統(tǒng)一調(diào)整為按年申報(bào)繳納。一方面,可以減輕企業(yè)辦稅人員的申報(bào)繳費(fèi)次數(shù),減輕繳費(fèi)人負(fù)擔(dān);另一方面,有效地減輕了辦稅服務(wù)廳的申報(bào)壓力,同時(shí),配合企業(yè)所得稅年度匯算數(shù)據(jù),可以更加有效對(duì)數(shù)據(jù)的合理性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)管,將大大提升殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。”千陽(yáng)縣稅務(wù)局第一稅務(wù)分局“千紙鶴”稅費(fèi)宣傳員劉漢君說(shuō)。
全國(guó)各地應(yīng)該很多地方都有類似的政策,在這里我們就不一一列舉了。大家可以具體問(wèn)問(wèn)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門,看看是否有相應(yīng)的殘保金減負(fù)政策。
殘保金如何計(jì)算?如何申報(bào)?
如何賬務(wù)處理?
一、每個(gè)企業(yè)必須繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎?
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于上一年度平均在職職工總數(shù)的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè),達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
因此,未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)都必須繳納殘保金,但是符合8號(hào)公告優(yōu)惠政策的,可以享受優(yōu)惠。
二、如何計(jì)算殘保金?如何做賬務(wù)處理?
1.殘保金如何計(jì)算?
2、殘保金賬務(wù)處理
(1)計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金
注:財(cái)政部會(huì)計(jì)司明確,企業(yè)根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))的規(guī)定,應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。
(2)繳納殘疾人就業(yè)保障金
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金
貸:銀行存款
(3)延期繳納所支付的滯納金
借:營(yíng)業(yè)外支出
貸:銀行存款
注:財(cái)政部會(huì)計(jì)司明確,企業(yè)未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定繳納的滯納金,計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。
(4)殘保金減免的會(huì)計(jì)處理
若因安置殘疾人就業(yè)滿足安置月數(shù)而獲得全部減免或人員不超過(guò)30人免征殘保金,可以不必計(jì)提;若因政策優(yōu)惠或安置殘疾人就業(yè)但未滿足安置比例,則部分減免,可以僅就減免后實(shí)際應(yīng)繳金額計(jì)提。若希望賬面反映減免金額,也可以先行計(jì)提,然后原分錄沖回。
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金
貸:管理費(fèi)用
鑒于直接減免特性,不宜結(jié)轉(zhuǎn)其他收益等科目。
(5)殘保金返還的會(huì)計(jì)處理
企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)或因安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī),按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)-政府補(bǔ)助》關(guān)于收益性支出的要求,計(jì)入“其他收益”科目,會(huì)計(jì)處理為:
借:銀行存款
貸:其他收益(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)入“營(yíng)業(yè)外收入”)
提示:2024年申報(bào)所屬期2023的殘保金,可享受最新優(yōu)惠政策。
申報(bào)舉例如下:
1、不超過(guò)30人
案例一:梅松公司2023年工資總額100萬(wàn),職工人數(shù)25人,未安排殘疾人,如何申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金?
2024年在深圳電子稅局填寫申報(bào)表后,系統(tǒng)自動(dòng)減免了殘保金。
符合人數(shù)小于30人的優(yōu)惠,享受免征。
注意:深圳是用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于上一年度平均在職職工總數(shù)的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè)。
2、超過(guò)30人
案例二:深圳梅松公司2023年工資總額100萬(wàn),職工人數(shù)40人.
未安排殘疾人員,安置比例小于0.5%(實(shí)際安置比例為0%),如何申報(bào)享受優(yōu)惠?
根據(jù)最新政策規(guī)定,我們只按照應(yīng)納費(fèi)額的90%繳納,相當(dāng)于減免了10%的費(fèi)用。
提示,進(jìn)入電子稅局申報(bào)界面后,系統(tǒng)自動(dòng)帶出經(jīng)深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì)審核確認(rèn)的2023年度保障金應(yīng)繳款信息,用人單位只需要據(jù)實(shí)填報(bào)“上年在職職工工資總額”,確認(rèn)無(wú)誤后即可完成申報(bào),無(wú)需提供紙質(zhì)資料。
殘保金常見(jiàn)五大問(wèn)題
問(wèn)題一:企業(yè)在什么情況下殘疾人就業(yè)保障金不需要繳納?
答:
7月21日,黨的二十屆三中全會(huì)在北京召開(kāi)。其中,國(guó)家宣布了關(guān)于財(cái)稅體制改革的消息,決定中明確:建立權(quán)責(zé)清晰、財(cái)力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的中央和地方財(cái)政關(guān)系。增加地方自主財(cái)力,拓展地方稅源,適當(dāng)擴(kuò)大地方稅收管理權(quán)限。完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付體系,清理規(guī)范專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付,增加一般性轉(zhuǎn)移支付,提升市縣財(cái)力同事權(quán)相匹配程度。
18月大征期定了!不延期!15日截止!稅局明確:8月申報(bào)納稅期限截至8月15日!申報(bào)增值稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、核定征收印花稅、環(huán)境保護(hù)稅、資源稅。各地方存在微小差異,請(qǐng)納稅人要合理安排時(shí)間,按時(shí)完成報(bào)稅哦!2新電子稅局有變!調(diào)
18月大征期定了!不延期!15日截止!稅局明確:8月申報(bào)納稅期限截至8月15日!申報(bào)增值稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、核定征收印花稅、環(huán)境保護(hù)稅、資源稅。各地方存在微小差異,請(qǐng)納稅人要合理安排時(shí)間,按時(shí)完成報(bào)稅哦!2新電子稅局有變!調(diào)
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01 不完成這兩項(xiàng)交接 違法!工作交接重點(diǎn)之一:變更稅務(wù)信息案例:王女士之前為A公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,后來(lái)因個(gè)人原因,辭職到了B公司擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。在給B公司辦理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的時(shí)候,王女士被告知辦理業(yè)務(wù)受限,并且會(huì)影響當(dāng)前企業(yè)的納稅信用評(píng)級(jí)!原因就出在:A公司因長(zhǎng)期不申報(bào)轉(zhuǎn)為了非正常戶
制造業(yè)是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基。近年來(lái),各地依托各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),升級(jí)傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè),發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。稅務(wù)部門主動(dòng)靠前服務(wù),精準(zhǔn)落實(shí)落細(xì)稅費(fèi)優(yōu)惠政策,助力制造企業(yè)用好用足稅惠紅利。稅惠添力高技術(shù)船舶集成制造 不久前,我國(guó)自主設(shè)計(jì)建造的7200立方米雙燃料乙烯運(yùn)輸船首制船命名儀式舉行。該船是南通中集太
01臨時(shí)工工資屬于“工資”還是“勞務(wù)報(bào)酬”?稅局回復(fù):若臨時(shí)工與單位存在雇傭關(guān)系,按照工資薪金所得申報(bào)納稅,若臨時(shí)工與單位不存在雇傭關(guān)系,按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。看似有結(jié)論,實(shí)則在工作中去用去做的時(shí)候,咱們很多小伙伴還是反饋一頭霧水:那我公司和這個(gè)臨時(shí)工到底是不是雇傭關(guān)系呢?可以這樣來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題
01社保入稅動(dòng)真格了!社保必須足額繳納!自2019年開(kāi)始社保入稅,已經(jīng)將近5年了,但由于稅務(wù)部門一直以來(lái)只承擔(dān)“收銀員”的角色,導(dǎo)致很多企業(yè)也并沒(méi)有感覺(jué)到什么。但隨著逐步實(shí)行“社保稅務(wù)全責(zé)征收”模式后,稅務(wù)部門逐漸掌握了社保的追欠查處、記賬稽核等核心職能,情況也變的不一樣起來(lái):一、 某企業(yè)
1中央定調(diào)!新一輪財(cái)稅體制改革開(kāi)始!7月15日—18日,黨的二十屆三中全會(huì)在北京召開(kāi)。會(huì)上決定了未來(lái)5年的財(cái)稅體制改革目標(biāo)。一、完成時(shí)間到二〇二九年中華人民共和國(guó)成立八十周年時(shí),完成本決定提出的改革任務(wù)。二、涉稅內(nèi)容1、建立保持制造業(yè)合理比重投入機(jī)制,合理降低制造業(yè)綜合成本和稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。2、健全有利于
中國(guó)至上會(huì)計(jì)
王黛雅高級(jí)會(huì)計(jì)師,專職會(huì)計(jì)行業(yè)十年豐富經(jīng)驗(yàn)
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