這個月的進項票又不夠了?別慌,小編來告訴你解決方法!
為什么會缺進項票?
可能有以下兩個原因:
1、忽視供應(yīng)商性質(zhì)管理
如果公司的供應(yīng)商都是小規(guī)模納稅人,因為有免稅政策,很多小規(guī)模納稅人會選擇開具普票,而公司如果對其開票種類又沒有強制性要求的話,就會造成缺少進項票的情況。
解決方法:建議在與小規(guī)模納稅人簽訂合同時就約定好開具發(fā)票的種類,在交易中盡可能多的獲取專用發(fā)票。
2、公司業(yè)務(wù)流程管理不健全
由于進項票來源比較廣泛,如果企業(yè)的業(yè)務(wù)流程不規(guī)范或是有欠缺,那就很難找到是哪個環(huán)節(jié)導致的缺進項票。
解決方法:建立合理的業(yè)務(wù)流程管理制度,可以把獲取發(fā)票的責任落實到個人。
缺進項票,又不想多繳稅?
教你三招!
一、改變業(yè)務(wù)模式
不同的業(yè)務(wù)模式適用不同的稅率,會計可以通過改變業(yè)務(wù)模式,達到節(jié)稅目的。具體請看思維導圖:
二、改變計稅方法
增值稅計稅方法包括一般計稅方法和簡易計稅方法。當可抵扣的進項稅額較少時,一般情況下選擇簡易計稅更節(jié)稅。
以建筑服務(wù)業(yè)來舉例,一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務(wù)、一般納稅人為甲供工程提供的建筑服務(wù)、一般納稅人為建筑工程老項目提供的建筑服務(wù)的可選擇簡易計稅方法,征收率為3%。
還有43種情形可以適用簡易計稅,具體請看導圖:
三、選擇合適的供應(yīng)商
企業(yè)對于供應(yīng)商可選擇一般納稅人或小規(guī)模納稅人,小規(guī)模納稅人又分為可提供專用發(fā)票和不能提供專用發(fā)票兩種情形。
由于增值稅的扣稅憑證主要是銷貨方開具的專用發(fā)票,因此,供貨方的類型將影響到購貨方繳納增值稅的情況。相同的銷售額,供應(yīng)商是一般納稅人的比小規(guī)模納稅人可抵扣的進項稅款多。
那有人會說了:小規(guī)模納稅人一般給的價格低呀,也不能選嗎?
也不一定,如果小規(guī)模納稅人提供的銷售價格下降能彌補可抵扣進項稅不足時的比例,是可以選擇小規(guī)模納稅人的。
進項票不夠用?
別忘了這些普票也可以抵扣進項!
還有哪些缺少發(fā)票的情形?
如何解決?
實務(wù)中,缺少進項發(fā)票的現(xiàn)象時常有,看一下常發(fā)生的都有哪些?
01、單位的食堂買菜,沒有發(fā)票能不能入賬?
可以入賬。根據(jù)買菜的相關(guān)憑證和清單或者收據(jù)之類的單據(jù),可以入賬。但是,年度匯算清繳時必須進行納稅調(diào)增。
解決的辦法:
(1)企業(yè)的食堂可以設(shè)立單獨的輔助核算食堂收支賬:
借:其他應(yīng)收款-食堂
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
(2)月末的時候食堂依照輔助賬的支出,開具票據(jù)給財務(wù):
借:管理費用-職工福利費
貸:其他應(yīng)收款
要注意:
買菜盡量去可以開具發(fā)票的地方采購,避免沒有發(fā)票不能稅前扣除,如果是少量的還好,長期大量的購買還是不要去路邊攤的為好。
福利費的稅前扣除是有標準的:不超過工資薪金的14%,要注意控制。
02、公司名下沒有車輛,員工開自己車為公司辦事,報銷油錢,這個能稅前扣除嗎?
一般情況下,企業(yè)沒有與員工簽訂任何協(xié)議,報銷油費可以,但是不能稅前扣除的哦!
解決辦法:
(1)以公司名義買一輛車,或和老板商量將老板的車輛過戶到公司名下。
這樣不只是油費了,就連車輛折舊、保險費、年檢費、修理費等車輛費用都可以列支,并且可稅前扣除。
(2)租用員工的車,那就和員工簽訂租車協(xié)議。
但是,不能約定租金為零。應(yīng)該按照市場價格約定租金,并且去稅務(wù)機關(guān)代開租賃發(fā)票、繳納相應(yīng)稅款,油費就可以在稅前扣除了,但是與車輛所有權(quán)有關(guān)的車輛保險費、年檢費不能稅前扣除。
提醒:如果協(xié)議中使用車輛發(fā)生的相關(guān)的費用由企業(yè)承擔,在實際發(fā)生時,油費,過路費等,取得開具的增值稅發(fā)票才能進行稅前扣除。
03.建筑公司缺少成本發(fā)票,尤其是分包給“個人老板”的,這應(yīng)怎么處理呢?
按照規(guī)定建筑企業(yè)將部分業(yè)務(wù)分包給“個人老板”,提供的建筑服務(wù),屬于增值稅應(yīng)稅項目,超過500元的應(yīng)按照28號規(guī)定取得發(fā)票。
解決辦法:
可以分包給其他公司,或者個人老板可以去代開發(fā)票。
小編在這里再次提醒大家:具體的問題要制定相應(yīng)的合法的解決辦法,找票頂替行不通!
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